【2025 擴大招募】海外生產儲備幹部
企業基本資訊
- 企業名稱/部門(分行)名稱 飛雁有限公司/ HR
- 行業類別 傳產製造/ 其他製造
- 企業網址 https://www.sportscity.com.tw/
職缺資訊
職缺名稱
【2025 擴大招募】海外生產儲備幹部
工作內容
#2025 SCI 海外儲備培訓計畫線上徵才說明會 開跑嘍！#
想要挑戰海外生活嗎？誠邀擁有領導力、外語溝通能力並渴望不斷成長的你，
一同加入SCI專業穩健的海外團隊，攜手成為業界領袖，開創無限可能！
*說明會報名網址：https://forms.gle/fsji73hZxmHyTDBF9
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『作為飛雁的海外儲備菁英，你可以獲得.....』
1. 完整實務培訓：飛雁為各位新進儲幹制定為期半年的儲幹培訓計畫，扎實和完善的課程安排，透過密集課程培訓、跨部門輪調與定崗 OJT (on job training)，學習工廠運作流程並進行專案改善，培養你在成衣產業必備的堅實知識與實作能力。
2. 短期內快速晉升為中堅管理者：飛雁重視持續學習並提供發展和晉升機會，發掘人才潛在資質，你將會在1-3年內逐步帶領團隊，晉升中堅主管 。
3. 輪調養成計劃：作為一位海外菁英，飛雁提供跨國籍、跨部門、跨區域的平台，在精熟單一專業職能之後，你將有機會挑戰並體驗不同的國情、崗位及工作環境。
4. 優於市場水平的派外福利：飛雁提供豐沛而貼心的各種駐外福利，包含一年6張機票和高達36天探親假期、免費宿舍與專人打掃洗衣服務、符合台式口味的三餐及水果、在地交通派車、海外醫療補助、進階年度健康檢查、EAP員工關懷，並且你將每年獲得一筆海外福利金自行運用，飛雁鼓勵每一位海外夥伴發展工作之餘的專長，熱情追求work-life balance。
5. 重視團隊的職能文化：飛雁重視每一位夥伴的核心職能展現，個人與團隊共同成長，並營造充滿正向吸引力和團隊向心力的工作氛圍。
『你的工作內容包括....』
1. 依個人專業適性及培訓表現，分派負責生產計劃管控(PPIC)、生產工段監督管理(ME)、效能效率提昇與異常改善專案(IE)、品質管理及異常追蹤(QA/QC)、大客戶品質管理及訪廠應對(QMS)、機台維修及零件庫存管理(CMD)等專業功能。
2. 奠基於系統性、邏輯性的思考基礎，協助優化部門內各項工作流程之制度化、標準化、系統化，針對現況問題點進行提案改善並落實執行，以提升部門運作效率。
3. 提出規劃並實際執行部門指派之特定專案，監督指揮、帶領團隊成員展開任務，促進工廠整體生產品質與效能效率之提升。
4. 透過良好的人際溝通互動技巧，促進跨國籍、跨團隊、跨部門合作默契。
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『作為飛雁的海外儲備菁英，你可以獲得.....』
1. 完整實務培訓：飛雁為各位新進儲幹制定為期半年的儲幹培訓計畫，扎實和完善的課程安排，透過密集課程培訓、跨部門輪調與定崗 OJT (on job training)，學習工廠運作流程並進行專案改善，培養你在成衣產業必備的堅實知識與實作能力。
2. 短期內快速晉升為中堅管理者：飛雁重視持續學習並提供發展和晉升機會，發掘人才潛在資質，你將會在1-3年內逐步帶領團隊，晉升中堅主管 。
3. 輪調養成計劃：作為一位海外菁英，飛雁提供跨國籍、跨部門、跨區域的平台，在精熟單一專業職能之後，你將有機會挑戰並體驗不同的國情、崗位及工作環境。
4. 優於市場水平的派外福利：飛雁提供豐沛而貼心的各種駐外福利，包含一年6張機票和高達36天探親假期、免費宿舍與專人打掃洗衣服務、符合台式口味的三餐及水果、在地交通派車、海外醫療補助、進階年度健康檢查、EAP員工關懷，並且你將每年獲得一筆海外福利金自行運用，飛雁鼓勵每一位海外夥伴發展工作之餘的專長，熱情追求work-life balance。
5. 重視團隊的職能文化：飛雁重視每一位夥伴的核心職能展現，個人與團隊共同成長，並營造充滿正向吸引力和團隊向心力的工作氛圍。
『你的工作內容包括....』
1. 依個人專業適性及培訓表現，分派負責生產計劃管控(PPIC)、生產工段監督管理(ME)、效能效率提昇與異常改善專案(IE)、品質管理及異常追蹤(QA/QC)、大客戶品質管理及訪廠應對(QMS)、機台維修及零件庫存管理(CMD)等專業功能。
2. 奠基於系統性、邏輯性的思考基礎，協助優化部門內各項工作流程之制度化、標準化、系統化，針對現況問題點進行提案改善並落實執行，以提升部門運作效率。
3. 提出規劃並實際執行部門指派之特定專案，監督指揮、帶領團隊成員展開任務，促進工廠整體生產品質與效能效率之提升。
4. 透過良好的人際溝通互動技巧，促進跨國籍、跨團隊、跨部門合作默契。
職缺類別
商管類
職務類別
生產製造/品管/環衛類
_製程工程師
預定到職日
114/06/17
上班時段
平日
上班時間
各廠有別
職缺分類
全職
可參與身分別
本籍學生
相關限制說明
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『作為飛雁的海外儲備菁英，你可以獲得.....』
1. 完整實務培訓：飛雁為各位新進儲幹制定為期半年的儲幹培訓計畫，扎實和完善的課程安排，透過密集課程培訓、跨部門輪調與定崗 OJT (on job training)，學習工廠運作流程並進行專案改善，培養你在成衣產業必備的堅實知識與實作能力。
2. 短期內快速晉升為中堅管理者：飛雁重視持續學習並提供發展和晉升機會，發掘人才潛在資質，你將會在1-3年內逐步帶領團隊，晉升中堅主管 。
3. 輪調養成計劃：作為一位海外菁英，飛雁提供跨國籍、跨部門、跨區域的平台，在精熟單一專業職能之後，你將有機會挑戰並體驗不同的國情、崗位及工作環境。
4. 優於市場水平的派外福利：飛雁提供豐沛而貼心的各種駐外福利，包含一年6張機票和高達36天探親假期、免費宿舍與專人打掃洗衣服務、符合台式口味的三餐及水果、在地交通派車、海外醫療補助、進階年度健康檢查、EAP員工關懷，並且你將每年獲得一筆海外福利金自行運用，飛雁鼓勵每一位海外夥伴發展工作之餘的專長，熱情追求work-life balance。
5. 重視團隊的職能文化：飛雁重視每一位夥伴的核心職能展現，個人與團隊共同成長，並營造充滿正向吸引力和團隊向心力的工作氛圍。
『你的工作內容包括....』
1. 依個人專業適性及培訓表現，分派負責生產計劃管控(PPIC)、生產工段監督管理(ME)、效能效率提昇與異常改善專案(IE)、品質管理及異常追蹤(QA/QC)、大客戶品質管理及訪廠應對(QMS)、機台維修及零件庫存管理(CMD)等專業功能。
2. 奠基於系統性、邏輯性的思考基礎，協助優化部門內各項工作流程之制度化、標準化、系統化，針對現況問題點進行提案改善並落實執行，以提升部門運作效率。
3. 提出規劃並實際執行部門指派之特定專案，監督指揮、帶領團隊成員展開任務，促進工廠整體生產品質與效能效率之提升。
4. 透過良好的人際溝通互動技巧，促進跨國籍、跨團隊、跨部門合作默契。
想要挑戰海外生活嗎？誠邀擁有領導力、外語溝通能力並渴望不斷成長的你，
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『作為飛雁的海外儲備菁英，你可以獲得.....』
1. 完整實務培訓：飛雁為各位新進儲幹制定為期半年的儲幹培訓計畫，扎實和完善的課程安排，透過密集課程培訓、跨部門輪調與定崗 OJT (on job training)，學習工廠運作流程並進行專案改善，培養你在成衣產業必備的堅實知識與實作能力。
2. 短期內快速晉升為中堅管理者：飛雁重視持續學習並提供發展和晉升機會，發掘人才潛在資質，你將會在1-3年內逐步帶領團隊，晉升中堅主管 。
3. 輪調養成計劃：作為一位海外菁英，飛雁提供跨國籍、跨部門、跨區域的平台，在精熟單一專業職能之後，你將有機會挑戰並體驗不同的國情、崗位及工作環境。
4. 優於市場水平的派外福利：飛雁提供豐沛而貼心的各種駐外福利，包含一年6張機票和高達36天探親假期、免費宿舍與專人打掃洗衣服務、符合台式口味的三餐及水果、在地交通派車、海外醫療補助、進階年度健康檢查、EAP員工關懷，並且你將每年獲得一筆海外福利金自行運用，飛雁鼓勵每一位海外夥伴發展工作之餘的專長，熱情追求work-life balance。
5. 重視團隊的職能文化：飛雁重視每一位夥伴的核心職能展現，個人與團隊共同成長，並營造充滿正向吸引力和團隊向心力的工作氛圍。
『你的工作內容包括....』
1. 依個人專業適性及培訓表現，分派負責生產計劃管控(PPIC)、生產工段監督管理(ME)、效能效率提昇與異常改善專案(IE)、品質管理及異常追蹤(QA/QC)、大客戶品質管理及訪廠應對(QMS)、機台維修及零件庫存管理(CMD)等專業功能。
2. 奠基於系統性、邏輯性的思考基礎，協助優化部門內各項工作流程之制度化、標準化、系統化，針對現況問題點進行提案改善並落實執行，以提升部門運作效率。
3. 提出規劃並實際執行部門指派之特定專案，監督指揮、帶領團隊成員展開任務，促進工廠整體生產品質與效能效率之提升。
4. 透過良好的人際溝通互動技巧，促進跨國籍、跨團隊、跨部門合作默契。
專長需求及其他條件
『你若具備以下優勢...』
1. 對於個人自我管理、綜合學習能力，具備自信。
2. 英文聽說讀寫流利（TOEIC 700分以上程度）或者已做好準備進入全英文或多國語言溝通的工作環境與生活日常。
3. 能夠在不斷變化的快節奏環境中茁壯成長、具一定程度抗壓性。
4. 目標導向，任何事全力以赴、勇於承擔與挑戰，具備團隊合作精神、善於與他人溝通協調。
5. 具備強烈企圖心，勇於跨越舒適圈，可長期海外任職，並取得家人充份支持。
別猶豫，乘著飛雁的海外儲備幹部列車，一起正向成長、積極創新，成為新世代管理階層的佼佼者！
1. 對於個人自我管理、綜合學習能力，具備自信。
2. 英文聽說讀寫流利（TOEIC 700分以上程度）或者已做好準備進入全英文或多國語言溝通的工作環境與生活日常。
3. 能夠在不斷變化的快節奏環境中茁壯成長、具一定程度抗壓性。
4. 目標導向，任何事全力以赴、勇於承擔與挑戰，具備團隊合作精神、善於與他人溝通協調。
5. 具備強烈企圖心，勇於跨越舒適圈，可長期海外任職，並取得家人充份支持。
別猶豫，乘著飛雁的海外儲備幹部列車，一起正向成長、積極創新，成為新世代管理階層的佼佼者！
科系要求
- 雙軌,日間部 - 四技,二技,五專,二專,碩士班,博士班 - 企業管理系/所
是否提供待遇
月薪 ： 其他57000
福利保障
1.保險福利：
勞保、健保、團保
2.休假制度： 其它 ：適用海外各區行事曆
3.其他： 提供制服、膳食、住宿
2.休假制度： 其它 ：適用海外各區行事曆
3.其他： 提供制服、膳食、住宿
需求人數
4
職缺國內/外
國外
上班地點
國外
亞洲
越南
菲律賓、柬埔寨、大陸地區
截止投遞日
114/07/17
是否需要面試
是
面試結果公告方式
Email通知、電話通知
- 職務連絡人 崔小姐
- 應徵方式 電話洽詢(0387510228#1325)、其他(104網頁投遞)
- 電 洽 0387510228#1325
- 特殊規範或其他說明 ◆ 不只有具備競爭力的薪資，還給你更多： 1. 三大佳節慰勞：優於市場水平的端午獎金、中秋獎金與年終獎金，給你實質的回饋。 2. 關懷您的生活：生日禮金或禮品、結婚祝賀金、生育祝賀金、育兒津貼、喪葬慰問金，無論悲喜都給你最大支持。 3. 保障您的安全：除法定勞健保外，也提供員工團保、意外險、職災保險、差旅平安保險，讓你安心上班。 4. 關心您的健康：每年一次員工健康檢查，讓你定期關心身體狀況。 ◆ 人才發展 1. 基礎訓練：完整扎實的新人訓練，消弭你初到職的不安。 2. 專業訓練：根據不同工作性質，提供不同類別的訓練課程，提升你的專業能力。 3. 管理訓練：依個人表現及適性，提供領導管理方面的訓練，助你邁向成功之路。 4. 績效制度：確實且具體的職責∕職能評核制度，讓你的努力被看得見。 5. E-learning平台：除實體課程，也提供線上多元學習課程。 ◆ 派外福利 1. 休假制度：每年36天探親假。 2. 機票補助：每年6趟台灣與派駐地來回機票。 3. 海外福利金：每年美金900元，可用於實體/線上課程、書報訂閱、運動健身等。 4. 免費宿舍、三餐伙食、聚餐補助、市區接駁交通車，海外生活無後顧之憂。 5. 完整安家計畫：提供眷屬機票、眷屬團保、租屋補助、搬遷補助、子女教育津貼。
