| 企業基本資訊 | |||
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| 企業名稱/部門(分行)名稱 | 數字廣告股份有限公司/ 數字廣告股份有限公司 | 行業類別 | 文教傳播/ 廣告行銷 |
| 企業網址 | https://www.digitm.com.tw/ | ||
| 職缺資訊 | |
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| 職缺名稱 | 人資高級專員【年終獎金2個月/員工酬勞】 |
| 工作內容 |
1.建立人才訓練發展體制、教育訓練計畫。 2.建立完整薪資結構、核薪機制（新人報到、升遷考核）。 3.協助優化人事相關規章制度、表單製作、優化制度流程。 4.建立職務工作分析、職務盤點、部門工作職掌、工作說明書。 5.負責年度教育訓練、內部講師、讀書會規劃執行、追蹤訓練成效。 6.協助優化績效考核制度，定期執行績效考核評量，整理評核結果。 7.其他上級主管交辦事項。 年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞 (以上視營運狀況發放) |
| 職缺類別 | 商管類 |
| 職務類別 | 經營/人資類 _人力資源助理 |
| 預定到職日 | 不限 |
| 上班時段 | 平日 |
| 上班時間 | 09:00-18:00 (12:00-13:00為午休時間) |
| 聯絡人 | 李蒒涵 |
| 聯絡電話 | 02-8511-3266#817 |
| 應徵方式 | |
| 職缺分類 | 全職 |
| 相關限制說明 |
【專業能力/知識】 •員工教育訓練需求分析 •員工學習發展概念 •規劃與辦理 |
| 專長需求及其他條件 |
【工作態度/個性特質】 • 樂於傾聽 • 具顧客服務精神 • 主動積極、學習意願強 |
| 科系要求 |
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| 是否提供待遇 | 月薪 < span >： 依企業規定35,000~41,000 |
| 福利保障 |
1.保險福利：
勞保、健保、團保
2.休假制度： 週休二日 3.其他： 無 |
| 需求人數 | 1 |
| 職缺國內/外 | 國內 |
| 上班地點 | 臺灣 新北市 三重區 重新路5段609巷14號5樓之12 |
| 特殊規範或其他說明 | 【公司福利】 1.勞保、健保、公司團保、退休金提撥。 2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。 3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。 4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。 5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。 6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。 7.育兒津貼補助｜補助育有0至12歲子女之員工，每半年5,000元的育兒津貼。 8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜，只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。 9.特休優於勞基法｜勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日，數字廣告滿4年特休天數為15日。 年資四年以上者，特別休假每一年加給一日，加至三十日為止，優於勞基法規定。 10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。 |
| 截止投遞日 | 113/05/29 |
| 更新日期 | 113/03/29 |