| 企業名稱 | 全球人壽保險股份有限公司 |
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| 企業類型 | 具備營利事業登記之企業 |
| 海外是否有分公司、工廠或辦事處 | 否 |
| 企業屬性 | 私人企業 |
| 研發人數 | |
| 資本額(單位:元) | 64億3500萬元 |
| 營業額(單位:元) | |
| 營運項目說明 | 全球人壽針對保戶人生各個階段的需求設計多元化的商品，包含家庭財務安全需求的規劃、子女教育基金的準備、長期照護基金的建立、醫療費用的分攤、退休規劃的準備…等。近年來有鑒於台灣社會所面臨的少子化及高齡化風險，特別針對不同消費年齡層及族群的需求，提供一系列保障及退休規劃商品，如「全球人壽安鑫照護專案」、「全球人壽醫療永逸專案」、「全球人壽全鑫360專案」、「全球人壽晚美人生退休安全計劃」等，協助保戶對抗長照、醫療、長壽、通膨、市場及政策等六大風險，為保戶及其所愛的家人，提供專業的保險規劃服務；同時，全球人壽也持續精進，除透過網路投保平台提供民眾更便捷的投保服務外，亦透過全球人壽國際保險業務分公司（OIU）做為佈局中國、邁向國際的關鍵戰略，迎接兩岸金融保險大商機。 展望未來，全球人壽將以「你的人生我們責無旁貸」為使命願景，繼續提供保戶更優質的服務，持續提升企業優質品牌形象，矢志成為台灣壽險業之專業典範。 |
| 行業類別 | 金融機構 /保險 |
| 企業地址 | 臺灣 臺北市 信義區 市民大道六段288號16樓 |
| 企業介紹 |
深耕台灣 放眼全球全球人壽自1994年正式在台灣營運，藉由豐富的壽險經驗，為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務，陸續於1998年至2001年間，併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務，2009年中瑋一股份有限公司（現中瑋德惠股份有限公司）成為全球人壽單一股東，矢志深耕台灣，並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務，展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。 |
| 服務項目 | |
| 福利制度 |
獎金福利 - 年節獎金、勞工退休金提撥 休假福利 - 優於勞基法之年假制度、不扣薪病假、半薪家庭照顧假 保險福利 - 員工團保、眷屬自費團保 補助福利 - 員工體檢、員工在職教育訓練、同仁俱樂部活動、社團活動等 |
| 企業網址 | https://www.transglobe.com.tw/ |
| 負責人 | 林文惠 |
| 企業電話 | 02-66399999 |
| 更新日期 | 113/01/03 |
| 部門(分行)名稱 | 人力資源部 |
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| 企業地址 | 臺灣 臺北市 信義區 市民大道六段288號16樓 |
| 聯絡人 | 林文惠 |
| 聯絡電話(公) | 02-66399999 |
| 傳真電話 | |
| 更新日期 | 113/01/03 |
| 學年期 | 企業名稱/部門(分行) | 職缺名稱 | 職務類別 | 職務分類 | 需求人數 | 需求截止投遞日 |
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