| 企業基本資訊 | |||
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| 企業名稱/部門(分行)名稱 | 宜得利家居/ 宜得利家居 | 行業類別 | 民生服務/ 百貨零售 |
| 企業網址 | nitori.com.tw | ||
| 職缺資訊 | |
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| 職缺名稱 | 儲備幹部 |
| 工作內容 |
※主要工作內容： 協同店長進行店鋪管理。發現店鋪問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 5.店鋪管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ※未來展望： 所有人進到宜得利後都要從店鋪開始學習基礎的業務， 透過公司安排的知識教育，了解公司的產品及精神， 隨著經驗與能力的累積，以成為店長為目標。 未來也有機會配轉至其他部門挑戰不同的工作內容。 ※薪資待遇： 台北地區：32,360~40,360元 其他地區：28,360~34,360元 (均含伙食津貼) 台北，新北店鋪享區域津貼： $4,000。 配合公司調職至非現居地享租屋津貼：$6,000~8,000 (若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用) ※薪資升遷 *年薪部分會根據勤務地有所不同。 入社0~2年【擔當】，年薪約35~50萬台幣。 ↓ 入社3年後【樓面經理】，年收約45~60萬台幣。 ↓ 入社5年後【店長】，年收約55~80萬台幣。 ↓ 入社10年後 【區經理】，年收約75~90萬台幣。 ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.2022年度總休假日數為115天，根據排班平均分散於每個月。 3.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天。(依勞基法規定實施) 4.可利用淡季安排5~7天長假。 5.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 6.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 |
| 職缺類別 | 不限 |
| 職務類別 | 客服/門市/業務/貿易類 _門市/店員/專櫃人員 |
| 預定到職日 | 不限 |
| 上班時段 | 需輪班 |
| 上班時間 | |
| 聯絡人 | |
| 聯絡電話 | |
| 應徵方式 | 逕寄資料 |
| 職缺分類 | 全職 |
| 相關限制說明 |
※應徵條件： 1.對於家具、家飾商品有極高興趣者。 2.須配合全台輪調。(調職者享有轉勤租屋補助津貼) 台灣店舖分布：大台北地區、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、屏東等地， 詳細地點請參考公司介紹。 3.男性尚未履行兵役義務也歡迎投遞履歷。 ※工作地點： 由公司安排配屬店鋪，店鋪據點請參考公司網頁。 |
| 專長需求及其他條件 |
1. 國內外大專院校以上應屆畢業生 2. 畢業2年內無正職工作經驗者 3. 不限科系 4. 男性未服兵役者也歡迎投遞履歷 |
| 科系要求 |
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| 是否提供待遇 | 月薪 < span >： 依企業規定28,360~40,360 |
| 福利保障 |
1.保險福利：
勞保、健保、團保
2.休假制度： 一例一休 3.其他： 提供制服 |
| 需求人數 | 100 |
| 職缺國內/外 | 國內 |
| 上班地點 | 臺灣 臺北市 中正區 許昌街17號7樓之1 |
| 特殊規範或其他說明 | 上班地點：全台各店鋪 (錄取後由公司安排) 公司更多資訊及投遞履歷請至： https://recruit.nitori.com.tw/ |
| 截止投遞日 | 111/07/31 |
| 更新日期 | 110/02/18 |